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北九州・福岡・佐賀・大分・山口エリアの人材派遣ならトータルテック

人材派遣・人材紹介

人材派遣について

揺るぎない企業の成長をサポート!

生産性をあげるIT技術が浸透しはじめた今も、オフィスの中心は人間です。
IT技術に人間性が加わってこそ、揺るぎない企業の成長が望めると私たちは信じています。トータルテックは新たな可能性を追求する企業へのさまざまなビジネスシーンに、高度な専門能力と確かな経験、そして豊かな人間性を備えた人材を提供してまいります。

人材派遣サービス導入のメリット

1

スタッフ募集・選考・契約手続・給与は当社が行うので、貴社の採用活動のコスト削減。

2

必要なときに必要な人材を迅速に確保できます。

3

正規雇用と違い、業務にふさわしい人材との入れ替えをスムーズに行うことができます。

4

社員採用によって生じる固定人件費を抑えることが出来ます。

人材派遣のしくみ

人材派遣のしくみ人材派遣のしくみ

人材派遣の流れ

  • ご依頼内容の確認

    貴社ではどんな人材が求められているのか、専任のコンサルタントがお伺いします。

  • 派遣スタッフ候補者の選定

    多くの登録人材の中から厳選し、貴社のご要望を満たす優秀な人材をご紹介します。

  • 面談・派遣就業開始

    弊社の選考基準で選定したあと職場見学を通し、お仕事の内容等の説明していただきます。

  • 定期サポート

    トータルテックの担当者が定期的に企業を訪問し、派遣スタッフの状況を確認いたします。

詳しくはお気軽にお問い合わせください

お電話でのご相談

各支店の枠をタップすると
電話が掛けられます

北九州本社

TEL0120-84-7039

福岡支店

TEL0120-36-2545

大分支店

TEL0120-06-5103

お電話受付時間 9:00-21:00 
※日曜日・祝日定休

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紹介予定派遣について

ミスマッチを防ぎ効果的な人材の確保

紹介予定派遣とは、派遣就業終了時に派遣先企業に直接雇用(職業紹介)となることを予定している人材(労働者)派遣です。
派遣期間中に企業様と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、ミスマッチを防ぎ効果的な人材の確保が可能になります。

紹介予定派遣サービス導入のメリット

1

派遣ではなく社員で採用したい場合は、派遣契約後、社員での採用が可能。

2

スタッフ募集・選考・契約手続・給与は当社が行うので、貴社の採用活動のコスト削減。

3

派遣期間中に実際のスキルを見極めた上での採用が可能。

4

派遣契約スタッフが貴社のノウハウを熟知し、社員として永く必要となった際に雇用可能。

紹介予定派遣のしくみ

紹介予定派遣のしくみ紹介予定派遣のしくみ

人材紹介について

派遣事業で培ったノウハウで採用活動をサポートします!

仕事をしたいという強い熱意を持った求職者を、正社員または契約社員として企業にご紹介するサービスです。
派遣事業で培ったノウハウとネットワークを活かし、専任のコンサルタントが御社のご要望に沿った人材を紹介させていただきます。

トータルテックの人材紹介

単なるご紹介だけではありません。採用にかかるお悩みや業務をお引き受けいたします!

具体例

・正社員採用計画のコンサルティングサービス
・正社員採用に関わるすべての業務(人材検索、審査、面接)

人材紹介のしくみ

人材紹介のしくみ人材紹介のしくみ

紹介予定派遣と人材紹介の流れ

  • ご担当者様との打ち合わせ

    貴社ではどんな人材が求められているのか、専任のコンサルタントがお伺いします。

  • 候補者のご紹介

    多くの登録人材の中から厳選し、貴社のご要望を満たす優秀な人材をご紹介します。

  • ご希望される候補者との面談・面接の設定

    ご紹介した人材の中から、さらに弊社の選考基準で絞り込んだ候補者と、面談・面接を行います。

  • (紹介予定派遣のみ)派遣期間の確定と就業

    派遣期間を決定後、派遣契約にて就業を開始します。

  • (紹介予定派遣のみ)直接雇用の意思確認

    トータルテックの担当者から派遣スタッフと派遣先企業様に対し、採用・入社の意思を確認いたします。

  • 雇用契約の締結

    面接等で選りすぐった候補者と、双方の同意の元に雇用契約を結びます。
    紹介予定派遣および人材紹介は有料職業紹介事業として行われます。
    職業安定法施行規則の範囲内で弊社が定めた紹介手数料をお支払いいただきます。